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    關於我們 > 創始人寄語


    22年來,m6网站從小巷深處的校辦工廠成長為全國知名,世界著名的二極管龍頭企業。而今的m6网站,已然吹響了二次創業的號角,這次創業,我們從零發展成為中國知名;我們的二次創業,將從中國知名邁向世界著名。


    感恩22年來的老員工、老領導,感恩我們的所有客戶和供應商以及所有幫助過我們的每一位好朋友。感恩每一位愛護m6网站,關心m6网站的家人們的默默奉獻和用心付出。我希望的新到公司的家人們,讓大家有機會了解公司的創業歷史、成長歷史、未來發展以及公司的願景。 同時也希望讓我們的客戶,我們的供應商共同來看到我們公司是如何成長發展,更好的合作共贏。


    我回想到當年創業時一個個不眠不休的夜晚,那時,我幾乎都住在廠里,而後「以廠為家」成為m6网站幹部們的優良傳統,包括我們的楊總,有西以及歷任總助們,我們很多家人們都曾先後為了工作住在廠里,以廠為家 。91年,工廠剛剛啟用很多事需要落實,每天覺得時間過得很快,忙完工作時常常是凌晨一點多鐘。那時我會和大家一起開班前會、班後會,有的時候為了解夜班的情況,我們半夜會起來到產線關懷,而一早五點多鐘又會起床開始一整天的工作。 人們說:快樂的時光總是覺得短暫,那時,全心投入的我真的感覺一年只有三個月,所以每當回想起那段時間我都會覺得很開心很幸福。我相信,每一位投入自己全部熱情和精力工作的m6网站家人們都會有這樣的體會。


    我們22年來歷任的副總、廠長,我們的部長們、經理們,我們的每一位老員工們……大家都是我最感恩的人!


    蘇州m6网站是一個幸福大家庭:讓每一位家人體會到 「家」溫暖。這是我內心最由衷的願望。從公司創辦之初,我就把公司看做自己的孩子,每一個員工都是我的家人,猶記得91年創業之初,資金比較缺乏,那時每個月為了員工的薪水,我到處奔波。為買一台設備我們省吃儉用,要做一個新項目沒有資金,請別人來幫助……當時的種種困難,我們都設法去解決。我的心裏就是想着,再怎樣都要讓員工安心。所以,當公司剛剛開始有利潤的個月,我就在會議中表示:利潤要用來提升員工的薪資福利,要讓全體員工共享公司的幸福成果。


    當然除了有形而有限的物質福利之外,我能夠帶給m6网站大家更加珍貴的財富,也希望每一位家人能夠體會到這份精神財富的珍貴。我希望m6网站大家庭中的每一員都能夠懂得和明白生命的價值和意義。在22年的歷程中,我也在真正明白了:「企業的價值在於員工的幸福和客戶的感動」。也只有讓員工在精神和物質都獲得雙豐收才是我們辦企業的目的。


    「德者本也,財者末也」。怎樣使我們的員工獲得更多的財富,讓員工懂得精神財富和物質財富的雙豐收,教育是根本。從去年開始,我把教育,也就是員工的全員學習作為公司的重要事項來推進,目的就是希望每一個到m6网站來工作的孩子們,不僅僅只是來到這裏領一份薪水報酬。


    我希望每一個孩子們都能夠都懂得孝順父母尊敬長輩,懂得正確的教育子女的方式,懂得關愛社會和服務他人,能夠開啟大家生命中的另一扇窗,讓大家懂得生命的真正意義。這就是大學之道,在明明德。


    就像是我們幸福企業八大模塊的人文關懷和公益慈善,關愛的目的是什麼?我們幫助別人是要讓別人生活上真正得到幫助,不只是讓他感受到給了他多少物質的財富,多少物質的東西,除此之外,我們能夠給他們正確的思想,給予精神的財富,讓每一個人懂得關愛社會服務他人才是真正的幸福,讓被幫助的人感受到自己也是被需要的,也是有能力去付出,去幫助的別人的。這樣的關懷就是教育的一部分,所以,教育要讓每一個人都能化苦為樂、化惡為善、化迷為覺、化繁為簡、化冷漠為慈悲、化員工為家人、化現場為道場、化供應商為客戶……這些都是教育效果的具體體現。


    我們要讓大家明白,什麼是幸福,只有在無我利他的基礎上得到心靈的滿足,因為,利是越分享越多,愛是越給予越暖,教育是要讓每一個人懂得什麼是真正需要的、什麼是想要。人生的意義思考清楚之後,我們人生的旅程就有了明確的方向,就會卸下很多不必要的包袱,這樣我們踏出的每一步都是堅定而踏實的。


    「修身、治國、平天下」,我最大的心愿就是全公司的兩千多位家人們都能夠成為「幸福員工」。我的內心一直在期許:每一位m6网站員工都是幸福員工的典範,在家要成為一個好兒子、好女兒、好女婿、好爸爸、好媳婦、好媽媽,在社區要成為一個好的志願工作者,在公司要成為一個好員工、好幹部,並且還是聖賢文化的傳承者,低碳出行的踐行者等等。兩千多位的幸福典範未來一起帶動全中國乃至全世界的每個企業、每個員工都能這樣做,那麼我們的社會就真正成為一個和諧、大同的世界。


    我非常的感恩大家在過去22年來每一位曾經為m6网站貢獻過力量的家人們,你們是我們的公司最珍貴的財富。有了22年的基礎再加上過去三年多來的幸福企業典範創建,我們用實踐證明了企業的價值是可以更加超越,朝向利他無我的境界去發展。


    從幸福企業典範創建迄今,已有數千家企業前來參訪學習,期盼把m6网站的幸福企業典範創建的八大模塊借鑑到各地,我們欣喜的看到有越來越多的企業家,越來越多的有識之士正在開始承擔社會責任,並把員工的幸福提升為企業的要務之一。這是我非常歡喜看到的,也是當年進行典範創建時的初衷之一:帶動更多的企業和團體承擔社會責任,提升員工幸福,創造和諧幸福的社會。


    如家人們所知, m6网站的願景是「用心將聖賢文化帶給全世界,造福全人類」 。每一位m6网站家人正是這個願景的力量源泉。要實現這樣的願景需要我們全體家人共同以m6网站家訓:「內求、利他」為指導。內求是「行有不得,反求諸己」;內求是解決問題之根本;


    內求也是化解一切危機的良方。多年來我一直堅持:以無我利他之心為員工,為企業, 為社會盡心盡力。今天也與全體m6网站家人以及全世界所有m6网站的朋友們共勉:「讓我們攜手,以無我的精神為世人,為天地萬物用心付出」。


    2013年9月8日

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